Отели и гостиницы

Новые проблемы новых гостиниц Ярославля

Сегодняшняя ситуация с развитием туризма в Ярославле такова, что региону следует ещё активнее использовать уже имеющийся туристический потенциал. Данный потенциал может реализоваться, в первую очередь, наличием в исторических городах хороших гостиниц. Ярославля это касается в первую очередь, так как приток туристов в этот город увеличивается. Можно сказать, что за последнее время Ярославль охватил бум по строительству гостиниц. В итоге, столичные инвесторы проявили особый интерес и предложили свои проекты сети гостиниц. В планах было строительство в пяти ярославских городах отелей разного уровня комфортности. Для этих целей были найдены свободные площадки в Угличе, Переславле, Ростове Великом и Ярославле. Гостиница Ярославля в центре просто не могла справиться с большим потоком туристов, поэтому планировалось открытие к юбилею города ещё несколько новых гостиниц в среднем на 1000 мест. Примерную стоимость за проживание в гостинице Ярославля можно узнать на сайте мини-отеля "Звёздный".

Новые проекты, ускоренное строительство объектов и ввод их в эксплуатацию – всё это открыло много проблем, касающихся дефицита кадров. Ведь от качества обслуживания зависит популярность гостиницы. В Ярославле сейчас можно научиться работе в гостинице, этому готовят 2 вуза и 3 колледжа. Но и здесь проблемы возникают: многие студенты, охотно отучившись на работника гостиничной сферы, устраиваются совсем не по специальности или же норовят сразу на роль управленцев. Многие гостиницы принципиально не принимают студентов-специалистов, а готовят по специально разработанным программам персонал сами. Особенно новые отели остро нуждаются отнюдь не в управленческих кадрах, а активно набирают на работу горничных и официантов, которые также проходят специальную подготовку.

Именно от обслуживающего персонала зависит, вернётся ли человек в эту же гостиницу или нет. Поэтому многие гостиницы выработали собственную систему подготовки квалифицированного персонала, от которых требуются навыки владения основным принципам общения с гостями, владение иностранным языком и многие необходимые практические навыки.

Реальная ситуация такова, что темпы строительства возрастают чуть ли не на 50% каждые два года, а обучение квалифицированных специалистов остаётся всё в том же режиме – 3-4 года. При этом учебные заведения, которые готовят таких специалистов, точно не знают, пойдут ли те работать в гостиничный бизнес или же найдут себя в другой специальности. А те из них, которые всё таки приходят в гостиницы, не обладают достаточной практической подготовкой, не знают настоящих обязанностей, нагрузок и даже перспектив на будущее.

О нашем турклубе: Архив новостей, Творчество, Книги, Документы, Юмор, Карты, Маршруты, Окружающий мир, Советы

Отдых, Дом, Дети, Комп, Авто, СМИ, Успех, Бизнес, Семья, Спорт, Реклама, Разное, Красота, Риелт, Подарки, Отели, Карта сайта

Если не в поход, то куда? Подмосковье, Спортивный туризм, Краснодарский край, Европа, Африка, Украина, Туризм, Острова, Детский отдых, ОАЭ, Отдых и здоровье, Восток, Америка, Города России, Туры и путевки, Крым, Архыз, Камчатка, Кольский полуостров, Турция

© 2007-2012, Детский Турклуб Вертикаль. Копирование материалов сайта запрещена без письменного согласия компании АНО «Культурно-Спортивный Клуб «Вертикаль».